Объявление

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики, утвержденным Решением Совета депутатов Наурского муниципального района Чеченской Республики 08 августа 2012 года № 10-10 , распоряжением Администрации и в целях укрепления кадрового состава Администрации Наурского муниципального района в период с 1 ноября 2017 года по 21 ноября 2017 года Администрация Наурского муниципального района Чеченской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

первого заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики;

заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по кадрам и делопроизводству;

заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по строительству и экономическому развитию;

заместителя главы Администрации  Наурского муниципального района Чеченской Республики сельскому хозяйству и инвестициям.

Условия и порядок проведения конкурса следующие:

1. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы граждане - претенденты подают в конкурсную комиссию документы, предусмотренные законодательством о муниципальной службе:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации. Ссылка на приложение 1;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

1. 1.Квалификационные требования к уровню образования и стажу муниципальной службы для должностей муниципальной службы.

Первый заместитель главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики – наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Заместитель главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по кадрам и делопроизводству – наличие высшего профессионального образования – наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Заместитель главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по строительству и экономическому развитию – наличие высшего профессионального образования– наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Заместитель главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики сельскому хозяйству и инвестициям – наличие высшего профессионального образования– наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Муниципальные служащие, замещающие должности первого заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики, заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по кадрам и делопроизводству, заместителя главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики по строительству и экономическому развитию, заместителя главы Администрации  Наурского муниципального района Чеченской Республики сельскому хозяйству и инвестициям должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Чеченской Республики;

основы законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики о местном самоуправлении и муниципальной службе;

основы государственного и муниципального управления;

основы трудового законодательства Российской Федерации;

принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

Устав Наурского муниципального района;

основы управления персоналом; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Должны иметь профессиональные навыки:

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

работы со служебными документами; делового и профессионального общения.

должны знать:

основы законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики о местном самоуправлении и муниципальной службе;

Устав Наурского муниципального района;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления Наурского муниципального района, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

должен иметь профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

По вопросам, связанным с работой конкурсной комиссии, условиями и порядком проведения конкурса, необходимо обращаться в Администрацию Наурского муниципального района Чеченской Республики, по адресу: Чеченская Республика, Наурский район, ст. Наурская, ул. Х. Батырова, 37 (кабинет № 12).

 Ссылка на распоряжение «25» октября 2017 года № 237  о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы." target="_blank" > Ссылка на распоряжение «25» октября 2017 года № 237  о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Тел.:88714322491

Факс.:88714322284

электронная почта: admin-naur@mail.ru

Дорогие друзья! Сегодня в МУ «Наурское районное управление образования» прошло очередное совещание с руководителями общеобразовательных учреждений. На совещании были подведены итоги мониторинга деятельности 3-х школ (МБОУ «Савельевская СОШ, МБОУ «Калиновская СОШ», МБОУ «Калиновская НОШ»), проведённого специалистами управления и даны методические рекомендации по совершенствованию методики преподавания. Также бы расставлены акценты по управленческой деятельности администрации общеобразовательных учреждений. Впереди много работы. Дала аьтто бойла!

Всероссийский фестиваль энергосбережения " Вместе ярче" - акция по привлечению внимания жителей России к вопросам бережного отношения к энергоресурсам. Ищерская сельская библиотека 19.10.17 провела в рамках данного фестиваля акцию "Береги электроэнергию" и викторину " Как мы бережем электроэнергию?". В ходе мероприятия ребята отвечали на вопросы и рассказывали о том, как они берегут электроэнергию. Все понимают, что ресурсы страны нужно беречь и сохранять для будущих поколений. В заключении все с удовольствием отгадывали загадки по данной тематике.

Сегодня по поручению Главы Администрации Наурского муниципального района, прошло очередное совещание с главами сельских поселений Наурского муниципального района, при участии старшего инспектора отдела оперативного контроля МРИ ФНС 5. Председательствующий заместитель Главы Администрации Наурского муниципального района Такаев Т.М., довел до глав информацию от том, что необходимо совместными усилиями с ФНС 5 провести работу с населениемрайона по сбору налоговых платежей. Также обсуждался вопрос внедрения электронной ветеринарной сертификации на территории Наурского муниципального района. По окончанию совещания были даны поручения со сроками их исполнении.

Подростковый возраст – сложный период в жизни человека, его называют кризисным, подразумевая сложность и важность разрешения задач взросления. Один из критериев взросления человека – умение отвечать за свои поступки. 20 октября в Наурской детской –юношеской спортивной школе  Греко-римской борьбы им.  И. Дугучиева. Наурская центральная районная  библиотека провела мероприятие «Что такое правонарушение и как его избежать?» для  детей и подростков Цель нашей встречи – профилактика преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних. Подростки должны знать, что, живя в обществе, необходимо соблюдать его законы. В своей беседе Махмудова Э.Б. объяснила ребятам особенности уголовной и административной ответственности несовершеннолетних. Вместе  обсудили проблему преступности среди несовершеннолетних. В завершении беседы совместно пришли к выводу о том, что необходимо формировать навыки  анализа сложных ситуаций, быть ответственным за свои поступки и избежать непоправимой ошибки, которая испортит жизнь себе и своим близким.

24.10.2017 года в Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики прошло очередное заседание Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. В заседании принял участие старший помощник прокурора Наурского района Даценко С.В. В ходе заседания рассмотрены протоколы об административных правонарушениях, заслушана информация о выполнении решений предыдущего заседания Комиссии, отчет об итогах профилактической работы.

Так же члены Комиссии ознакомлены с календарем мероприятий приуроченных к 100 -летию образований КДН и ЗП. 
По итогам заседания вынесены решения, службам профилактики даны соответствующие поручения.

В рамках исполнения поручений Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова по духовно-нравственному, патриотическому и физическому воспитанию молодёжи, профилактике наркомании и противодействия идеям ваххабизма и терроризма и в целях реализации Единой Концепции по духовно-нравственному воспитанию и развитию подрастающего поколения Чеченской Республики, а также обращения молодёжи к главе администрации района и в Местную общественную приёмную Партии «Единая Россия» с просьбой изыскать возможность установки площадки в парке ст. Наурской для занятий спортом, в самом красивом месте станицы начаты работы по установлению всесезонной спортивной площадки. Главой администрации района изысканы внебюджетные средства для закупки специального спортивного оборудования и проведения подготовительных и установочных работ (спонсоры - г. Краснодар, группа компаний приоритет, владелец Станислав Нудьга, уроженец ЧИАССР, поселок Горагорский. г. Ипатово ООО Югагромашимпорт, владелец Дусарь Андрей, уроженец ЧИАССР ст. Николаевская). Компактно, на территории парка будут размещаться: площадка для игры в мини-футбол, волейбол и баскетбол, десять силовых тренажёров, три теннисных стола, шведская лестница, брусья, турник и другое спортивное оборудование. Завершение всех работ и ввод спортивной площадки в эксплуатацию, планируется в течение десяти дней и тогда, молодые люди района получат прекрасную возможность круглогодично и совершенно бесплатно заниматься на благоустроенной спортивной площадке на свежем воздухе под открытым небом.

Работы по благоустройству идут активными темпами и близки к своему завершению. Так, по общественной территории ведутся работы по укладке асфальта тротуарной дорожки и установке железных опор для освещения. На дворовых территориях полным ходом идёт работа по укладке брусчатки.

10 октября 2017 г. в актовом зале Администрации Наурского муниципального района прошел круглый стол по вопросам реализации приоритетного проекта с участием представителей общественных движений, объединений граждан и заинтересованных лиц о ходе реализации проекта формирование современной городской среды в 2017 году и планах на следующие пять лет. В нем приняли участие: Руководитель Местного исполнительного комитета Наурского местного отделения Партии "Единая Россия" -А.У.Муртазов, представитель районного общества инвалидов- З.И.Амирова, главный редактор МБУ "Наурская районная газета "Терская Правда"" -Х.Ю.Алиев и другие. На заседании заместитель председателя комиссии Матаев.М.М. доложил представителям общественных организаций и другим заинтересованным лицам,что работы по благоустройству дворовых и общественной территорий идут полным ходом и в ближайшее время будут завершены.

Часто при назначении пенсии возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например, включили службу в армии, но не взяли в стаж учебу в вузе? Поэтому важно понимать, какие именно периоды, помимо тех, когда человек трудился, все же войдут в страховой стаж и повлияют на размер будущей пенсии.

«Сегодня в правилах расчета пенсий предусмотрено начисление так называемых баллов не только за работу. И если при официальном трудоустройстве речь идет о персональном количестве заработанных пенсионных баллов, зависящих от величины «белой зарплаты», то «стоимость» нестраховых периодов является фиксированной», - комментирует начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Чеченской Республике Малика Мамадаева.

     За некоторые социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые, начисляются пенсионные баллы. Так, за один год службы в армии по призыву, отпуска по уходу за первым ребенком ­– до 1,5 лет, ухода за 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом начисляется 1,8 балла. При уходе за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет родителю будет начислено уже 3,6 балла. А вот год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми будет «стоить» уже 5,4 балла, то есть за полтора года родителю положено 8,1 балла. Таким образом, к примеру, многодетная мама четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 балла из необходимых 30, требование которых возникнет в 2025 году. Если мама работала, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у нее при назначении пенсии будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: за работу в этот период или за период ухода за ребенком.

     При появлении права на пенсию все заработанные баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Важно знать, что в Личном кабинете баллы за нетрудовые периоды могут не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчета размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно.